Appareils

Qui est venu, a été utile pour vous.

Gestion du temps et des présences pour toute équipe en rotation — les pointages des portes, horloges et téléphones transformés en heures travaillées, feuilles de temps et rapports prêts pour la paie.

Les pointages proviennent des portes d'accès, des horloges, des terminaux, des téléphones et des feuilles de calcul importées. Kardopal les transforme en une journée par personne : temps travaillé, pauses, retards, départs anticipés, heures supplémentaires. Toute anomalie est signalée comme une exception. Les managers la corrigent, approuvent les demandes et les heures supplémentaires, et exportent les feuilles de temps pour la paie.

  • Pointages des portes, horloges et téléphones
  • Retards, heures supplémentaires et oublis de pointage, calculés.
  • Feuilles de temps et heures de paie, prêtes à l'exportation

Aujourd'hui, pour toute l'équipe

Qui est présent, qui est en retard et ce qui nécessite un examen.

Taux de présence

Combien sont présents, au travail, pas encore arrivés, et les exceptions en attente.

Présents et absents

Présent, absent, en retard, en congé et en pause, à l'instant.

Présence en direct

Qui est présent à cet instant — sur un téléphone ou un écran mural.

Pointages récents

Chaque enregistrement à son arrivée, par heure.

Tout dans Présence

Une horloge et un poste de travail constituent la présence. Les plannings, les politiques et la paie sont gérés avec l'équipe.

Pointages des portes

Choisissez par porte : l'entrée pointe l'arrivée, la sortie pointe le départ, ou le premier et le dernier passage de la journée.

Horloges et terminaux

Les horloges à reconnaissance faciale, carte, PIN et QR envoient les pointages avec leur propre clé. L'envoi en double est sécurisé.

Pointer depuis l'application

Le personnel pointe son arrivée et son départ depuis le téléphone ou le web.

Calculé pour vous

Temps travaillé, pauses, retards, départs anticipés et heures supplémentaires par personne et par jour, mis à jour.

Exceptions

Pointages manquants, retards, heures insuffisantes, travail un jour de congé ou sur le mauvais appareil — signalés automatiquement.

Plannings

Heures, pauses, temps de grâce, emplacement et les appareils que chaque quart de travail peut utiliser.

Planning

Planifiez la semaine par personne et par jour, copiez une semaine, et publiez quand elle est prête.

Politiques

Tolérance, arrondi, déduction automatique des pauses et approbation des heures supplémentaires.

Demandes

Pointage manqué, correction ou heures supplémentaires. L'approbation applique la modification ; l'original est conservé.

Approbation des heures supplémentaires

Approuver ou rejeter les heures supplémentaires pour plusieurs personnes à la fois.

Importer

Importez les pointages, registres, postes et plannings depuis CSV ou Excel, vérifiés avant leur enregistrement.

Rapports et exportations

Présences, temps de travail, exceptions et heures de paie, enregistrées et exportées vers Excel, CSV ou PDF.

Pointer, vérifier, payer

Une journée de travail en trois mouvements.

Un terminal facial à l'entrée du personnel, une grille de planification des équipes et une feuille de temps avec les heures.
  1. Ils pointent. À une porte, une horloge, un terminal ou sur leur téléphone.
  2. La journée est calculée. Heures, pauses, retards et heures supplémentaires, avec signalement des anomalies.
  3. Vous approuvez et exportez. Corrigez les exceptions, approuvez les heures supplémentaires, envoyez les heures à la paie.

Là où le travail se fait

Trois des endroits où vous passerez du temps dans Présence.

Une grille hebdomadaire des personnes et des services avec statuts brouillon et publié
Les équipes et le planning
Registres de présence par personne et par jour avec indicateurs de retard et d'oubli de pointage
Registres et exceptions
Une feuille de temps avec les heures normales, les heures supplémentaires approuvées et les totaux
Feuilles de temps et heures de paie

Fonctionne avec

D'où viennent les pointages, et où vont les heures.

Gratuit pour commencer. Facile à faire évoluer.

Commencez avec ce dont vous avez besoin aujourd'hui et activez le reste à mesure que vous grandissez.

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