Registos das portas.
Escolha por porta: entrar regista entrada, sair regista saída, ou primeira e última passagem do dia.
Controlo de assiduidade para qualquer equipa por turnos — registos de portas, relógios de ponto e telemóveis convertidos em horas trabalhadas, folhas de ponto e relatórios prontos para processamento salarial.
Os registos de ponto chegam de portas de acesso, relógios de ponto, terminais, telemóveis e folhas de cálculo importadas. Kardopal transforma-os num dia por pessoa: tempo trabalhado, pausas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras. Qualquer anomalia é assinalada como exceção. Os gestores corrigem-na, aprovam pedidos e horas extras, e exportam as folhas de ponto para o processamento salarial.
Quem está presente, quem está atrasado e o que precisa de atenção.
Quantos estão presentes, a trabalhar, ainda não chegaram e as exceções pendentes.
Presente, ausente, atrasado, de licença e em pausa, neste momento.
Quem está presente neste momento — num telemóvel ou num ecrã na parede.
Cada check-in à medida que chega, por hora.
Um relógio e um turno registam a assiduidade. Horários, políticas e salários vêm com a equipa.
Escolha por porta: entrar regista entrada, sair regista saída, ou primeira e última passagem do dia.
Relógios faciais, de cartão, PIN e QR enviam registos de ponto com a sua própria chave. Enviar duas vezes é seguro.
O pessoal regista a entrada e saída a partir do telemóvel ou da web.
Tempo trabalhado, pausas, atrasos, saídas antecipadas e horas extras por pessoa por dia, mantido atualizado.
Registos de ponto em falta, atrasos, horas insuficientes, trabalho num dia de folga ou no dispositivo errado — assinalados automaticamente.
Horas, pausas, tempo de tolerância, localização e os dispositivos que cada turno pode usar.
Planeie a semana por pessoa e dia, copie uma semana e publique quando estiver pronta.
Tolerância, arredondamento, dedução automática de pausas e quando as horas extras precisam de aprovação.
Registo em falta, correção ou horas extras. A aprovação aplica-o; o original é mantido.
Aprovar ou rejeitar horas extras para várias pessoas de uma só vez.
Importe registos de ponto, registos, turnos e horários de CSV ou Excel, verificados antes de serem aplicados.
Presenças, tempo de trabalho, exceções e horas de folha de pagamentos, guardados e exportados para Excel, CSV ou PDF.
Um dia de trabalho em três movimentos.
Três dos locais onde passará tempo na Presença.
De onde vêm os registos de ponto, e para onde vão as horas.
Comece com o que precisa hoje e ative o resto à medida que cresce.
Começar