Registos de pessoal, licenças e turnos.
O lado humano — quem trabalha aqui, quando está ativo e quando está inativo.
Contratos, documentos e detalhes num só lugar.
Solicitado, aprovado e deduzido do saldo correto.
Quem está presente e quem deveria estar.
Estrutura, linhas de reporte e quem cobre o quê.
Ecrãs de RH na aplicação.
O resto de Pessoas e trabalho.
Comece com o que precisa hoje e ative o resto à medida que cresce.
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