Присутствие, которое имеет значение — не просто зеленая точка, а то, над чем человек работает прямо сейчас — с оргструктурой и возможностью отправить сообщение или позвонить из того же места.
Смотрите, кто онлайн и что они делают: на звонке, в документе, на кассе. Свяжитесь с ними там, где вы их увидели. Организационная структура та же, что и у отдела кадров, поэтому отделы и менеджеры уже верны.
Люди, присутствие, структура.
Кто чем занят.
Отделы и кто кому подчиняется.
Кто что может видеть и делать.
2D-карта офиса по ролям — кто в каком зале.
Присутствие включено по умолчанию. Остальное зависит от людей.
В сети, отсутствует, на звонке — и документ или экран, на котором они находятся.
Отправьте сообщение или начните встречу из списка присутствующих.
Отделы, менеджеры и отчеты, взятые из HR. Измените менеджера там, и это изменится здесь.
Пригласить, деактивировать, сбросить пароль.
Владелец, менеджер, продажи, склад — что каждый может открыть и сделать.
2D-карта офиса — торговый зал, склад, кухня — с людьми в соответствующих помещениях.
Кто с кем работает, на основе общих записей.
История транзакции — кто и в каком порядке ее касался.
Тот же список, который используют очереди Helpdesk и Approvals.
Страница человека — его активность, публикации, задачи.
Стекло, нейро, солар, офис — четыре вида для виртуального офиса.
На какой кассе или терминале находится каждый человек, из списка станций.
Команда в три шага.
Три места, где вы будете работать в Team.
Вокруг людей.
Начните с того, что нужно сегодня, и подключите остальное по мере роста.
Начать